منو
دیرزمانی است که تفکر و دغدغه مدیریت توسعه سرزمین در ابعاد و سطوح متفاوت جغرافیایی با هدف ارتقاء و بهبود فرایندها و مولفه‌های کیفیت زندگی جوامع انسانی و همچنین بستر زیست او در کانون توجه و اقدام واقع شده است. پیشرفت در مسیر نیل به توسعه پایدار در گروی ایفای نقش شایسته مبتنی بر دانایی تمامی نقش‌آفرینان و ذی‌نفعان توسعه در قالب نهادهای دولتی، غیر دولتی، مدنی و بخش خصوصی است.
مهندسین مشاور به عنوان یکی از نقش آفرینان جریان توسعه، بازوی توانمند در اجرای تصمیم‌سازی‌های سازمان‌های دولتی و نهادهای مردمی در اشکال متفاوت طرح‌های مطالعاتی و پروژه‌های اجرایی بشمار میآیند.
مهندسین مشاور وزنـــا باآگاهی از مبانی نوین ایدئولوژی توسعه از یکسوی و شناخت توام با ادراک عمیق ودقیق از ظرفیتها و مسایل سرزمین پهناور کشور عزیزمان ایران، همراه با پشتوانه ارزشمندی از سرمایههای انسانی و فیزیکی در عرصه‌های متنوع مطالعاتی- اجرایی در نزد سهامداران، مدیران، کارشناسان و عوامل اجرایی از سال 1383 پا به عرصه فعالیت گذاشته است.
مهندسین مشاور وزنـــا بر این باور است که فعالیت مشاوره‌ای نیازمند رویکرد همه جانبه
و چند ارزشی مشتمل بر ارکان زیر است:
مهندسین مشاور وزنــا برای تحقق و ایفای نقشی مسئولیت پذیر و شایسته در قبال کارفرمایان و منتفع شوندگان جریان توسعه، چشم‌اندازی دراز مدت را برای فعالیت خود، به شرح زیر ترسیم نموده است:
” دست یابی به بالاترین سطح استانداردهای ارایه خدمات مشاوره‌ای مبتنی بر دانش، خلاقیت و نوآوری، همسوی با تحولات مبانی اندیشه‌ای، روش‌ها و ابزارهای نوین در سطح جهانی– ملی و در نهایت تحقق منویات سند چشم انداز بلندمدت توسعه کشور.
در این راستا، مأموریت و هدف بنیادین مهندسین مشاور وزنــا نیز به شرح زیر تعریف شده است:
مشاوره، برنامه‌ریزی، طراحی، اجرا، مدیریت و نظارت بر تهیه و اجرای طرح‌ها و پروژه های توسعه‌ای با هدف ظرفیت‌سازی و ایجاد توانمندی‌های لازم منابع انسانی و امکانات نرم افزاری و سخت‌افزاری برای ارایه طرح‌ها و پروژه‌های مطلوب به کارفرمایان محترم متناسب با نیازهای کاربردی توسعه در سطح ملی، منطقه ای و محلی. همچنین بکارگیری، توسعه و ترویج مبانی، روش‌ها و ابزارهای نوین و کارآمد برنامه ریزی، طراحی و نظارت بر طرح‌ها و پروژه‌ها وکمک به ارتقای فرایند برنامه ریزی و تحقق اهداف توسعه ای با تأکید بر بهبود مستمر وارتقاء کیفی فعالیت‌ها ومحصولات مشاور در تخصص‌هاي تشخيص صلاحيت شده به شرح زير:
برپایه این بینش است که راهبردهایی همچون :
اتخاذ گردیده و با درنظرداشتن سیاست‌های کاری شرکت شامل احترام به ارزش‌ها وکرامت وعزت نفس انسان ها ،کیفیت گرایی و جلب رضایت مشتری ،خودباوری وبالندگی، دانش محوری و تولید دانش و روش و ترویج آن، نوگرایی، نوآوری و خلاقیت، حفظ و توسعه‌ی منابع انسانی، بهبود مستمر فرآیندهای کاری و بهره‌برداری، انعطاف‌پذیری و تقدم فرآیند توسعه ی ملی برمنافع مادی، اعتماد سازی و مشارکت جویی، فرصت یابی و فرصت سازی برای توسعه، کارایی و اثر بخشی فعالیت‌ها و مدیریت زمان درحال اجرا است.
محمد ابراهیم ایلکا
مدیرعامل
